安徽堯舜智能襪業有限公(gong)司

2023年度履行社(she)會責任報告

安徽堯舜智能襪業(ye)有限公司是一(yi)家集(ji)生產、銷售、科研(yan)開(kai)發及(ji)(ji)進(jin)出口貿易于(yu)一(yi)體(ti)(ti)(ti)的大型襪類綜合型國(guo)家高新(xin)(xin)技術企(qi)業(ye)。專(zhuan)業(ye)生產由各(ge)種天(tian)然纖(xian)(xian)維(wei)及(ji)(ji)功能性(xing)化(hua)學纖(xian)(xian)維(wei)等新(xin)(xin)材料制成(cheng)的各(ge)類中、高端襪品(pin)，日(ri)產量100萬雙；公司通過IS09001質量管(guan)理體(ti)(ti)(ti)系(xi)、IS014001環境管(guan)理體(ti)(ti)(ti)系(xi)、ISO45001職業(ye)健康(kang)安全(quan)管(guan)理體(ti)(ti)(ti)系(xi)及(ji)(ji)BSCI、Sedex、Higg lndex、WRAP等多項國際認(ren)證，產品(pin)遠銷歐美30個國家和地(di)區。自主“怡翔(xiang)”品(pin)牌獲(huo)得中國馳名商標保護。

黨中(zhong)央、國務(wu)院授予“全(quan)國脫貧攻堅先進集體(ti)”稱號，是“全(quan)國就業(ye)(ye)(ye)和社會保(bao)障先進民營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)”、“全(quan)國愛心托育(yu)用人單位(wei)”，織(zhi)造車間榮評為(wei)“全(quan)國五一(yi)巾幗標兵崗”、“安徽省(sheng)五一(yi)巾幗標兵崗”；安徽省(sheng)“專(zhuan)精特新”中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、安徽省(sheng)創新型中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、安徽省(sheng)消費品工業(ye)(ye)(ye)“三品”示(shi)范企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、安徽省(sheng)紡織(zhi)行業(ye)(ye)(ye)50強；首屆池州市健(jian)康企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、池州工業(ye)(ye)(ye)學校校外(wai)實訓實踐活動基地。

公(gong)(gong)司黨支部(bu)始終積極(ji)推進黨群一體(ti)化建(jian)(jian)(jian)設，建(jian)(jian)(jian)立黨工(gong)(gong)團婦“四位(wei)一體(ti)”聯動(dong)共建(jian)(jian)(jian)機(ji)制。在(zai)(zai)黨支部(bu)的(de)(de)政治(zhi)引領(ling)下(xia)，健全完善了(le)團支部(bu)、工(gong)(gong)會(hui)、婦女(nv)委(wei)員(yuan)會(hui)的(de)(de)組織(zhi)建(jian)(jian)(jian)設，堅持黨建(jian)(jian)(jian)生產“兩(liang)手(shou)抓”，黨員(yuan)骨干(gan)“雙培養(yang)”舉措，多渠道(dao)組織(zhi)黨建(jian)(jian)(jian)引領(ling)實踐活動(dong)，綜合提高了(le)員(yuan)工(gong)(gong)思(si)想政治(zhi)水平和業(ye)務素質能(neng)力，不僅能(neng)夠很好地(di)服務企(qi)業(ye)發(fa)展，而且讓群建(jian)(jian)(jian)真正成為企(qi)業(ye)治(zhi)理的(de)(de)重(zhong)要力量，激發(fa)了(le)企(qi)業(ye)治(zhi)理的(de)(de)新活力。2023年公(gong)(gong)司獲推選在(zai)(zai)任(ren)省(sheng)人(ren)(ren)(ren)大(da)代表1人(ren)(ren)(ren)、市人(ren)(ren)(ren)大(da)代表1人(ren)(ren)(ren)、縣政協委(wei)員(yuan)1人(ren)(ren)(ren)、省(sheng)總工(gong)(gong)會(hui)職(zhi)工(gong)(gong)代表1人(ren)(ren)(ren)、池州工(gong)(gong)匠1人(ren)(ren)(ren)、推進產業(ye)強縣先進個人(ren)(ren)(ren)1人(ren)(ren)(ren)、縣三(san)八(ba)紅旗(qi)手(shou)1人(ren)(ren)(ren)、縣婦聯執(zhi)委(wei)1人(ren)(ren)(ren)、縣總工(gong)(gong)會(hui)職(zhi)工(gong)(gong)代表2人(ren)(ren)(ren)、敬老孝老愛老之星1人(ren)(ren)(ren)、東至(zhi)縣“最美(mei)媳(xi)婦”1人(ren)(ren)(ren)，他們在(zai)(zai)各自(zi)政治(zhi)或社(she)會(hui)組織(zhi)領(ling)域充分發(fa)揮著積極(ji)作用，履行著法(fa)律和人(ren)(ren)(ren)民賦予的(de)(de)神(shen)圣職(zhi)責(ze)，為維(wei)護公(gong)(gong)司的(de)(de)社(she)會(hui)形(xing)象和影響力錦上添花。

二、堅持以人為本，切實維(wei)護員工權益(yi)

創建健康企業，保障員工的生命安全和身體健康：為員工提供安全、衛生的工作環境，2023年組織全體員工福利體檢及部分重點崗位的職業健康體檢230余人次，年度第三方職業病危害因素檢查1次，多形式開展職業文體活動；遵守國家和地方政府的安全生產法律法規，制定并執行安全生產規章制度，定期進行安全檢查和隱患排查，提供必要的勞動保護用品并組織全員年度消防疏散演練2次等；采取切實有效的措施保障員工的權益，促進企業的可持續發展和社會和諧穩定。2023年獲評首屆“池州市健康企業”，共5人次獲評為“池州市健康達人”。

建立職業技能等級(ji)自主評價(jia)中心，促(cu)進(jin)員工的職業發(fa)展(zhan)：公司(si)注重員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)發展，積極組(zu)織(zhi)(zhi)培訓和(he)(he)學習機會，幫助員(yuan)工(gong)(gong)提升(sheng)技能(neng)和(he)(he)能(neng)力，提高了(le)(le)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作效率和(he)(he)綜合素質，增強(qiang)了(le)(le)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)競爭力和(he)(he)可(ke)持續(xu)(xu)發展能(neng)力。組(zu)織(zhi)(zhi)參(can)加2023年(nian)(nian)棉紡(fang)織(zhi)(zhi)行業(ye)“金藍領網絡大學堂”《全(quan)流(liu)程紡(fang)紗(sha)基礎(chu)知識及常見問(wen)題(ti)解決(jue)措施》線上培訓結(jie)業(ye)6人次；公司(si)擁有安徽省職(zhi)(zhi)業(ye)技能(neng)鑒定(ding)中心備案的(de)(de)(de)(de)企業(ye)自主(zhu)評價(jia)“緯編(bian)工(gong)(gong)”職(zhi)(zhi)業(ye)技能(neng)等級認定(ding)資(zi)質，截止(zhi)2023年(nian)(nian)共(gong)組(zu)織(zhi)(zhi)五級/初級工(gong)(gong)認定(ding)158人次，并成功增級備案四(si)級/中級工(gong)(gong)、三級/高級工(gong)(gong)認定(ding)資(zi)質，保證(zheng)了(le)(le)員(yuan)工(gong)(gong)技能(neng)提升(sheng)的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)時效性、長期性和(he)(he)可(ke)持續(xu)(xu)性，健全(quan)完(wan)善了(le)(le)人才(cai)(cai)培養、技能(neng)人才(cai)(cai)成長體系(xi)；推動建立以市場(chang)為(wei)(wei)導向、以企業(ye)等用人單(dan)位為(wei)(wei)主(zhu)體、以職(zhi)(zhi)業(ye)技能(neng)等級認定(ding)為(wei)(wei)主(zhu)要方式的(de)(de)(de)(de)技能(neng)人才(cai)(cai)評價(jia)制度。

創建技能大師工作室，培養高技能人才、推動技術創新：2023年，公司成功申辦創建了以二級技師楊陽為領建人的縣級、市級機修鉗工技能大師工作室。融合職業技能等級認定，為高技能人才提供更好的學習和發展平臺，通過與大師的交流和合作，提升技能水平，培養更多具有創新能力和實踐經驗的高技能人才；推動了技術創新和技能攻關，通過解決實際問題和技術難題，推動產業升級和技術進步，提高企業的核心競爭力和行業地位；通過帶徒傳技、技藝傳承等方式，將大師的技藝和經驗傳承下去，培養更多的技能人才，為產業發展提供有力的人才保障；提升了公司在整個行業的形象和地位，增強社會對行業的認知和認可，提高行業的知名度和美譽度，為企業產業升級和經濟轉型的可持續發展提供了有力的人才保障和技術支持。

踐行《員工合理化建議評審獎勵機制》，鼓勵員工提出自己的意見和建議：設立創新獎勵機制，鼓勵員工提出創新意見和建議，激發員工的創新和創意能力，提高員工的工作積極性和創造力，從而為企業創造更大的價值。

踐行《員工關懷慰問制度》，共建和諧幸福企業：包括員工生日會、員工婚事/疾病/喪事等慰問、員工子女升學獎勵、特困補助、員工家庭拜訪及外地員工來訪親人的特殊陪伴等，多舉措多形式讓員工感受到企業的關懷。2023年，為員工送出400余個生日祝福蛋糕價值5.4萬余元，組織員工慰問25人次給予慰問金1.32萬元，發放員工子女高考升學助學金8人次總額1.4萬元等。此項員工關懷慰問制度的落實，充分表達了公司對員工的一片關愛，體現了員工的人生價值，提高了員工的凝聚力、向心力和工作積極性，使員工真正的感受到公司大家庭的溫暖和幸福，提升了員工對公司的認同感、歸屬感和忠誠度。

積極開展企業文化活動，豐富員工生活：2023年，組織了“慶三·八”女員工趣味運動會，參加了縣婦聯“慶三八，展風采”拔河賽、縣文旅局“悠然東至.鶴舞升金”全民健身走(跑)東至站大賽、堯渡鎮商會“黃銅馬道步步營”越野徒步等團建活動，激發了員工的運動熱情和團隊合作精神；組織年度及季度優秀員工帶薪福利旅游4批次共120余人次，增強員工之間的溝通與合作，提高團隊的凝聚力和執行力；組織月度、季度、年度表彰及迎新春年會等活動，讓員工感受到企業文化的氛圍，倡導團隊精神，增強了員工的歸屬感和凝聚力，提升了員工的社會責任感。

積極參與社會慈善公益組織，投身社會公益事業：縣慈善總會副會長單位、縣見義勇為工作協會理事單位、縣堯鄉至美巾幗志愿服務聯合會理事單位、堯渡鎮救急難互助社聯合會等。2023年，共參與社會公益組織活動9次，捐贈物資及慰問金總價值11.0336萬元。包括愛心慈善棉襪、援建“和暖小屋”、希望公益事業特困學生、一線社會工作者酷暑送清涼、縣文明辦最美系列評比、縣總工會工會驛站建設等。

積極參與光(guang)彩事(shi)業“萬企(qi)興(xing)萬村”行動，助力鄉村振興(xing)發展：作為縣(xian)(xian)工(gong)商聯(lian)執(zhi)委、副會(hui)(hui)長單(dan)位，堯(yao)渡鎮(zhen)(zhen)商會(hui)(hui)會(hui)(hui)長單(dan)位，2023年聯(lian)合縣(xian)(xian)工(gong)商聯(lian)(總(zong)商會(hui)(hui))、堯(yao)渡鎮(zhen)(zhen)商會(hui)(hui)，共參與光(guang)彩(cai)事業捐贈及慰問(wen)(wen)活動13次，捐贈物資及慰問(wen)(wen)金總(zong)價(jia)值13.48萬(wan)(wan)元(yuan)。包(bao)括為堯(yao)渡鎮(zhen)(zhen)黃泥村65歲(sui)以上(shang)(shang)老人(ren)購買“銀(yin)齡安康”保險3.09萬(wan)(wan)元(yuan)，為堯(yao)渡鎮(zhen)(zhen)黃泥村、梅(mei)城村65歲(sui)以上(shang)(shang)老人(ren)及80歲(sui)以上(shang)(shang)老黨(dang)員捐贈棉(mian)襪價(jia)值2.74萬(wan)(wan)、發放慰問(wen)(wen)金0.64萬(wan)(wan)元(yuan)，捐贈慰問(wen)(wen)堯(yao)渡鎮(zhen)(zhen)敬老院、東(dong)流(liu)鎮(zhen)(zhen)敬老院、縣(xian)(xian)藍天應急救援(yuan)隊、縣(xian)(xian)曙光(guang)應急救援(yuan)隊、縣(xian)(xian)消防救援(yuan)大隊、洋湖鎮(zhen)(zhen)高山村等(deng)愛(ai)心棉(mian)襪及其他物資總(zong)價(jia)值7.01萬(wan)(wan)元(yuan)。

積極參與地方文教旅事業發展，傾心奉獻社會：2023年支持地方教育、文化旅游建設捐贈慰問或贊助4項次總價值9.741萬元。包括獨家贊助縣第二屆花朝節獎品獎金等價值1.133萬，全國全民健身走(跑)大賽東至站賽會紀念品運動襪價值3.30萬元，教師節慰問縣一中、縣敬慈小學教員工禮盒襪4.503萬元，縣悅跑馬拉松協會“黃銅馬道步步營”越野徒步賽會紀念品運動襪價值0.805萬元等。公司全資投建托管托育中心，用實際行動踐行了普惠托育托管政策,切實有效幫助員工解決孩子看護和教育的困難和問題，同時面向縣域周邊社區職工服務，支持社區發展，參與社會性服務，到了各級政府和體驗家長的好評。2023年，全國總工會、國家衛健委授予“全國愛心托育用人單位”。

公(gong)司堅(jian)持“以奮(fen)斗者為本”，踐行“工(gong)匠精神(shen)”；秉(bing)承(cheng)“為消費者提供優質舒(shu)適的(de)(de)(de)(de)智能襪，讓每個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)腳(jiao)步都溫暖(nuan)”的(de)(de)(de)(de)企業(ye)使命，奉(feng)行“誠(cheng)信(xin)做(zuo)人(ren)，踏實(shi)做(zuo)事，德孝治(zhi)企”核心價值(zhi)觀(guan)，堅(jian)守“忠(zhong)誠(cheng)敬業(ye)，科技(ji)創(chuang)新(xin)，生(sheng)產名品(pin)(pin)，奉(feng)獻社(she)(she)會”的(de)(de)(de)(de)企業(ye)宗旨和(he)初心，堅(jian)持以客戶為中心，堅(jian)持技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)和(he)技(ji)能提升，全面(mian)提升企業(ye)高(gao)質量發(fa)展能力(li)(li)，積極(ji)實(shi)施品(pin)(pin)牌戰略(lve)，不斷加大技(ji)改(gai)投入(ru)，努(nu)力(li)(li)實(shi)現“用科技(ji)改(gai)變(bian)智能穿(chuan)戴，讓每個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)生(sheng)活更美好”的(de)(de)(de)(de)企業(ye)愿景，真正(zheng)讓小襪子(zi)創(chuang)出大市場，走向全世界。在今后(hou)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作中，公(gong)司將一如(ru)既往踐行社(she)(she)會責任，持續堅(jian)持公(gong)益和(he)光彩事業(ye)，共(gong)(gong)建(jian)共(gong)(gong)創(chuang)共(gong)(gong)贏經濟(ji)效益和(he)社(she)(she)會效益雙豐(feng)收，為縣域經濟(ji)高(gao)質量發(fa)展貢獻襪業(ye)人(ren)的(de)(de)(de)(de)力(li)(li)量。